Empowering Digital Inclusivity

AI Innovations for Everyone

Creating Equal Opportunities

Vulcan Coalition

Vulcan Coalition เป็นบริษัทนวัตกรรมที่ใช้เทคโนโลยี AI เพื่อพัฒนาศักยภาพของคนพิการในสังคม เรามุ่งมั่นที่จะสร้างสรรค์โซลูชันที่ทำให้คนพิการสามารถทำงานได้เทียบเท่าหรือดียิ่งกว่าคนทั่วไป ผ่านการฝึกอบรมและการทำงานร่วมกันอย่างใกล้ชิด ในอีก 3-5 ปีข้างหน้า Vulcan จะกลายเป็นผู้นำด้าน AI และนวัตกรรมในระดับโลก

ร่วมเป็นพันธมิตรกับเรา ติดต่อเรา

กว่า 60+ พันธมิตรที่ร่วมมือกับเรา
ปัจจุบัน Vulcan มีพันธมิตรที่ให้การสนับสนุนในโครงการการจ้างงานผู้พิการมากกว่า 60+ องค์กร ทั้งจากภาครัฐและเอกชน พันธมิตรเหล่านี้ร่วมมือกับเราในการพัฒนาโอกาสการทำงานที่เหมาะสมและยั่งยืนสำหรับคนพิการในหลายภาคอุตสาหกรรม
ผู้พิการมากกว่า 600+ คนที่ทำงานร่วมกับเรา
เราได้สร้างโอกาสการทำงานให้กับผู้พิการมากกว่า 600+ คน ที่ร่วมทำงานกับเราในปัจจุบัน โดยผู้พิการเหล่านี้ได้รับการฝึกอบรมและการสนับสนุนอย่างเต็มที่ เพื่อให้พวกเขาสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและพัฒนาศักยภาพของตนเอง
รายได้เฉลี่ยมากกว่า 9,000 บาทต่อเดือนต่อคน
ผู้พิการที่ทำงานร่วมกับเราได้รับรายได้เฉลี่ยมากกว่า 9,000 บาทต่อเดือนต่อคน ซึ่งช่วยให้พวกเขาสามารถเลี้ยงดูตนเองและครอบครัวได้อย่างยั่งยืน รายได้นี้เป็นผลจากการที่เราให้การสนับสนุนในด้านการจ้างงานที่มั่นคงและเหมาะสมกับความสามารถของพวกเขา

บริการของเรา

Vulcan Platform (AIaaS)

Vulcan มีบริการ AI as a Service (AIaaS) ที่ช่วยให้ธุรกิจสามารถเข้าถึงโซลูชัน AI ที่ทันสมัยโดยไม่จำเป็นต้องมีโครงสร้างพื้นฐานขนาดใหญ่ บริการนี้ครอบคลุมตั้งแต่การพัฒนาโมเดล AI ไปจนถึงการจัดการและการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง

AI Social Listener

AI Social Listener ของ Vulcan เป็นระบบที่รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลจากแพลตฟอร์มสื่อสังคมออนไลน์ เช่น Facebook, X (Twitter) และ TikTok โดยใช้เทคโนโลยี AI เพื่อให้ข้อมูลเชิงลึกแบบเรียลไทม์สำหรับธุรกิจ

MayWe - การคัดกรองสุขภาพจิตด้วย AI

MayWe เป็นระบบคัดกรองความเครียดและภาวะซึมเศร้าด้วยเทคโนโลยี AI ที่ใช้งานง่าย รวดเร็ว และให้ข้อมูลเชิงลึกที่ช่วยให้ผู้ใช้เข้าใจสภาพจิตใจของตนเอง พร้อมรับการสนับสนุนและคำแนะนำที่เหมาะสม

คนพิการจะขับเคลื่อนอุตสาหกรรม AI ได้อย่างไร?

ร่วมขับเคลื่อนสังคมใน 3 ด้านผ่านการจ้างงานคนพิการ

สร้างนวัตกรรม ขับเคลื่อนอุตสาหกรรมปัญญาประดิษฐ์
ยกระดับ GDP ของประเทศไทยผ่านการพัฒนา AI โดยฝีมือคนพิการที่มีศักยภาพและความเชี่ยวชาญ
สร้างอาชีพ ดึงศักยภาพคนพิการสู่ความเป็นเลิศ
สร้างโอกาสในการทำงานที่เน้นการใช้จุดแข็งเฉพาะของคนพิการ พร้อมออกแบบระบบงานที่รองรับความสามารถของพวกเขาอย่างเหมาะสม
สร้างความยั่งยืน เพิ่มความมั่นคงผ่านทรัพย์สินทางปัญญา
ลดการพึ่งพาการสนับสนุนจากภาครัฐด้วยการสร้างรายได้จากทรัพย์สินทางปัญญาที่พัฒนาโดยคนพิการ เพื่อความมั่นคงและยั่งยืนในระยะยาว

ข่าวสารล่าสุดและบทความ

ติดตามข่าวสารและบทความล่าสุดที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนา AI เทคโนโลยี และโครงการที่เราดำเนินการ เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับแนวโน้มใหม่ๆ ในอุตสาหกรรมเทคโนโลยี

โครงการวิจัยการเรียนรู้การเพิ่มความละเอียดของภาพจากฐานข้อมูลความละเอียดสูง
รับสมัครผู้เข้าร่วมวิจัยโครงการวิจัย “การเรียนรู้การเพิ่มความละเอียดของภาพจากฐานข้อมูลความละเอียดสูง” รายละเอียดการวิจัย ผู้เข้าร่วมวิจัย 1 คนทำหน้าที่บรรยายคลิปวิดีโอว่าพยากรณ์อากาศจำนวน 10–11 คลิป/คน คลิปยาว 2–5 นาที เข้าร่วมวิจัย 1 ครั้งใช้เวลารวมประมาณ 3 ชั่วโมง สถานที่ทำการวิจัย บริษัท วัลแคน โคอะลิชั่น จำกัดเลขที่ 559/67 หมู่บ้าน ธนาภิรมย์เลิศวิลล์ ถ.นนทรีแขวงช่องนนทรี เขตยานนาวา กรุงเทพฯ วันที่: 1 – 31 ก.ค. 2568 วิธีการสมัคร: วัตถุประสงค์การวิจัย: รับผู้เข้าร่วมวิจัย 10 ท่าน ที่มีคุณสมบัติดังนี้: ผู้เข้าร่วมวิจัยที่เข้าร่วมโครงการวิจัยจะได้รับ “ค่าเดินทางและค่าเสียเวลา” สำหรับเวลาในการเข้าร่วมวิจัย สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม: นางสาวนลพรรษ วงแหวน (นล)ห้อง 217 ทีมวิจัยการประมวลผลและเข้าใจภาพ อาคารเนคเทค📧 Email: nonlapas.won@nectec.or.th📞 Tel: 02-564-6900 #2256, 081-750-7531
กรกฎาคม 16, 2025
Safe Space ไม่ได้เกิดจากนโยบาย แต่เริ่มจาก “วิธีที่เราฟังกัน”
การสร้างพื้นที่ปลอดภัยของหลายองค์กรเริ่มต้นจากเจตนาดี อยากให้ที่ทำงานเปิดกว้าง เป็นมิตร และยอมรับความหลากหลาย แต่นโยบายที่ตั้งใจดี ไม่ได้แปลว่าทุกคนจะรู้สึกปลอดภัยจริง ๆ ในบางสถานที่ทำงาน แม้จะมีคำประกาศชัดเจนเรื่องความหลากหลายและการไม่เลือกปฏิบัติ แต่พนักงานบางคนก็ยังรู้สึกไม่กล้าเป็นตัวเองอย่างเต็มที่ เพราะพื้นที่ปลอดภัย ไม่ได้เกิดจากถ้อยคำสวยงาม แต่มันค่อย ๆ ก่อตัวจากวิธีที่เราฟังกันในชีวิตจริง ความเข้าใจผิดของคำว่า “พื้นที่ปลอดภัย” หลายคนอาจนึกว่า Safe Space หมายถึงสถานที่ที่สงบ ไม่มีการปะทะ แต่จริง ๆ แล้ว พื้นที่ปลอดภัยไม่ใช่สถานที่ที่ไม่มีความขัดแย้ง แต่คือที่ที่คนสามารถแสดงความแตกต่างได้ โดยไม่ถูกตัดสิน Safe Space ไม่ได้หมายถึงพูดอะไรก็ได้ แต่คือพื้นที่ที่เราพูดความจริงของตัวเองได้ โดยไม่กลัวว่าจะถูกลดทอน และเงื่อนไขสำคัญที่ทำให้สิ่งนี้เกิดขึ้นได้ ก็คือ วัฒนธรรมการฟังอย่างไม่ตัดสิน การฟัง = จุดเริ่มต้นของความปลอดภัย งานศึกษาจาก Google ที่ชื่อ Project Aristotle พบว่า สิ่งที่ทำให้ทีมประสบความสำเร็จสูงสุด ไม่ใช่ความสามารถ แต่คือ Psychological Safety หรือความรู้สึกว่าคนในทีมพูดได้ โดยไม่ต้องกลัว ในทางเดียวกัน Salesforce Research…
กรกฎาคม 15, 2025
Vulcan Coalition เข้าร่วมงาน SEED Inclusivity & Demo Day 2025
เมื่อช่วงปลายเดือนมิถุนายน Vulcan Coalition ได้มีโอกาสก้าวสู่เวทีระดับนานาชาติด้วยการเข้าร่วมงาน SEED Inclusivity & Demo Day 2025 ระหว่างวันที่ 24–29 มิถุนายน ณ เมืองบังกาลอร์ ประเทศอินเดีย โดยตัวแทนจากองค์กรเข้าร่วมกิจกรรมหลักตลอดสามวัน (25–27 มิ.ย.) ตามกำหนดการของโครงการ SEED Inclusivity ซึ่งเป็นโครงการบ่มเพาะผู้ประกอบการที่มุ่งส่งเสริมเทคโนโลยีเพื่อผู้พิการในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก ภายใต้การสนับสนุนของมูลนิธิ Visa และดำเนินงานโดย Seedstars กิจกรรมตลอดทั้งสัปดาห์นี้ได้มอบประสบการณ์อันทรงคุณค่าและแรงบันดาลใจให้กับทีมงานของเรา ในฐานะองค์กรเพื่อสังคมที่มุ่งมั่นสร้างนวัตกรรมเพื่อความเท่าเทียม วันที่ 25 มิถุนายน – แสดงผลงานโครงการ (Project Showcase) วันแรกของงาน ผู้เข้าร่วมจากหลากหลายประเทศได้ นำเสนอผลลัพธ์และความก้าวหน้าของโครงการ ของตนให้กับทีมผู้จัดและที่ปรึกษาจากโครงการ SEED Inclusivity แต่ละทีมได้เล่าถึงวิสัยทัศน์ แผนงาน และความสำเร็จที่ได้ดำเนินการมาตลอดระยะเวลาโครงการ 6 เดือนที่ผ่านมา สำหรับ Vulcan Coalition เราได้แบ่งปันพัฒนาการของโซลูชันนวัตกรรมเพื่อผู้พิการที่องค์กรกำลังพัฒนา ตลอดจนผลกระทบเชิงบวกที่เกิดขึ้นจริง เพื่อแสดงให้เห็นถึงศักยภาพในการยกระดับคุณภาพชีวิตของผู้พิการในสังคมไทย เราได้รับความสนใจและข้อเสนอแนะที่มีประโยชน์จากผู้เชี่ยวชาญ ซึ่งช่วยให้เรามองเห็นมุมมองใหม่…
มิถุนายน 29, 2025

ผลงานของเรา

โครงการวิจัยการเรียนรู้การเพิ่มความละเอียดของภาพจากฐานข้อมูลความละเอียดสูง
รับสมัครผู้เข้าร่วมวิจัยโครงการวิจัย “การเรียนรู้การเพิ่มความละเอียดของภาพจากฐานข้อมูลความละเอียดสูง” รายละเอียดการวิจัย ผู้เข้าร่วมวิจัย 1 คนทำหน้าที่บรรยายคลิปวิดีโอว่าพยากรณ์อากาศจำนวน 10–11 คลิป/คน คลิปยาว 2–5 นาที เข้าร่วมวิจัย 1 ครั้งใช้เวลารวมประมาณ 3 ชั่วโมง สถานที่ทำการวิจัย บริษัท วัลแคน โคอะลิชั่น จำกัดเลขที่ 559/67 หมู่บ้าน ธนาภิรมย์เลิศวิลล์ ถ.นนทรีแขวงช่องนนทรี เขตยานนาวา กรุงเทพฯ วันที่: 1 – 31 ก.ค. 2568 วิธีการสมัคร: วัตถุประสงค์การวิจัย: รับผู้เข้าร่วมวิจัย 10 ท่าน ที่มีคุณสมบัติดังนี้: ผู้เข้าร่วมวิจัยที่เข้าร่วมโครงการวิจัยจะได้รับ “ค่าเดินทางและค่าเสียเวลา” สำหรับเวลาในการเข้าร่วมวิจัย สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม: นางสาวนลพรรษ วงแหวน (นล)ห้อง 217 ทีมวิจัยการประมวลผลและเข้าใจภาพ อาคารเนคเทค📧 Email: nonlapas.won@nectec.or.th📞 Tel: 02-564-6900 #2256, 081-750-7531
กรกฎาคม 16, 2025
Safe Space ไม่ได้เกิดจากนโยบาย แต่เริ่มจาก “วิธีที่เราฟังกัน”
การสร้างพื้นที่ปลอดภัยของหลายองค์กรเริ่มต้นจากเจตนาดี อยากให้ที่ทำงานเปิดกว้าง เป็นมิตร และยอมรับความหลากหลาย แต่นโยบายที่ตั้งใจดี ไม่ได้แปลว่าทุกคนจะรู้สึกปลอดภัยจริง ๆ ในบางสถานที่ทำงาน แม้จะมีคำประกาศชัดเจนเรื่องความหลากหลายและการไม่เลือกปฏิบัติ แต่พนักงานบางคนก็ยังรู้สึกไม่กล้าเป็นตัวเองอย่างเต็มที่ เพราะพื้นที่ปลอดภัย ไม่ได้เกิดจากถ้อยคำสวยงาม แต่มันค่อย ๆ ก่อตัวจากวิธีที่เราฟังกันในชีวิตจริง ความเข้าใจผิดของคำว่า “พื้นที่ปลอดภัย” หลายคนอาจนึกว่า Safe Space หมายถึงสถานที่ที่สงบ ไม่มีการปะทะ แต่จริง ๆ แล้ว พื้นที่ปลอดภัยไม่ใช่สถานที่ที่ไม่มีความขัดแย้ง แต่คือที่ที่คนสามารถแสดงความแตกต่างได้ โดยไม่ถูกตัดสิน Safe Space ไม่ได้หมายถึงพูดอะไรก็ได้ แต่คือพื้นที่ที่เราพูดความจริงของตัวเองได้ โดยไม่กลัวว่าจะถูกลดทอน และเงื่อนไขสำคัญที่ทำให้สิ่งนี้เกิดขึ้นได้ ก็คือ วัฒนธรรมการฟังอย่างไม่ตัดสิน การฟัง = จุดเริ่มต้นของความปลอดภัย งานศึกษาจาก Google ที่ชื่อ Project Aristotle พบว่า สิ่งที่ทำให้ทีมประสบความสำเร็จสูงสุด ไม่ใช่ความสามารถ แต่คือ Psychological Safety หรือความรู้สึกว่าคนในทีมพูดได้ โดยไม่ต้องกลัว ในทางเดียวกัน Salesforce Research…
กรกฎาคม 15, 2025
Vulcan Coalition เข้าร่วมงาน SEED Inclusivity & Demo Day 2025
เมื่อช่วงปลายเดือนมิถุนายน Vulcan Coalition ได้มีโอกาสก้าวสู่เวทีระดับนานาชาติด้วยการเข้าร่วมงาน SEED Inclusivity & Demo Day 2025 ระหว่างวันที่ 24–29 มิถุนายน ณ เมืองบังกาลอร์ ประเทศอินเดีย โดยตัวแทนจากองค์กรเข้าร่วมกิจกรรมหลักตลอดสามวัน (25–27 มิ.ย.) ตามกำหนดการของโครงการ SEED Inclusivity ซึ่งเป็นโครงการบ่มเพาะผู้ประกอบการที่มุ่งส่งเสริมเทคโนโลยีเพื่อผู้พิการในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก ภายใต้การสนับสนุนของมูลนิธิ Visa และดำเนินงานโดย Seedstars กิจกรรมตลอดทั้งสัปดาห์นี้ได้มอบประสบการณ์อันทรงคุณค่าและแรงบันดาลใจให้กับทีมงานของเรา ในฐานะองค์กรเพื่อสังคมที่มุ่งมั่นสร้างนวัตกรรมเพื่อความเท่าเทียม วันที่ 25 มิถุนายน – แสดงผลงานโครงการ (Project Showcase) วันแรกของงาน ผู้เข้าร่วมจากหลากหลายประเทศได้ นำเสนอผลลัพธ์และความก้าวหน้าของโครงการ ของตนให้กับทีมผู้จัดและที่ปรึกษาจากโครงการ SEED Inclusivity แต่ละทีมได้เล่าถึงวิสัยทัศน์ แผนงาน และความสำเร็จที่ได้ดำเนินการมาตลอดระยะเวลาโครงการ 6 เดือนที่ผ่านมา สำหรับ Vulcan Coalition เราได้แบ่งปันพัฒนาการของโซลูชันนวัตกรรมเพื่อผู้พิการที่องค์กรกำลังพัฒนา ตลอดจนผลกระทบเชิงบวกที่เกิดขึ้นจริง เพื่อแสดงให้เห็นถึงศักยภาพในการยกระดับคุณภาพชีวิตของผู้พิการในสังคมไทย เราได้รับความสนใจและข้อเสนอแนะที่มีประโยชน์จากผู้เชี่ยวชาญ ซึ่งช่วยให้เรามองเห็นมุมมองใหม่…
มิถุนายน 29, 2025

ร่วมเป็นส่วนหนึ่งกับเรา

หากคุณสนใจที่จะร่วมงานหรือเป็นพันธมิตรกับเรา สามารถเข้าไปที่หน้า ร่วมงานกับเรา เพื่อดูรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับโอกาสในการร่วมงานกับทีมงานของเรา

ร่วมงานกับเรา

Quotas Partner

ร่วมเป็นส่วนหนึ่งกับเราในการขับเคลื่อนสังคมไปด้วยกัน

Partner

ร่วมเป็นส่วนหนึ่งกับเราในการขับเคลื่อนสังคมไปด้วยกัน

Customer

News & Events

Vulcan Coalition เข้าร่วมงาน SEED Inclusivity & Demo Day 2025
เมื่อช่วงปลายเดือนมิถุนายน Vulcan Coalition ได้มีโอกาสก้าวสู่เวทีระดับนานาชาติด้วยการเข้าร่วมงาน SEED Inclusivity & Demo Day 2025…
คุณฐิติพร ประวัติศรีชัยได้รับเกียรติเป็นวิทยากรบรรยายในหลักสูตร Kasetsart University Value Creation & Innovation for Professionals
เมื่อวันที่ 25 เมษายน 2568 คุณฐิติพร ประวัติศรีชัย Head of Community and…
Vulcan Coalition ร่วมกับกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ (พก.) จัดการประชุมเชิงปฏิบัติการ “Empowering Abilities with AI: เปิดโลก
เมื่อ AI ไม่ใช่แค่เทคโนโลยี แต่คือพลังแห่งโอกาสที่ไร้ขีดจำกัดของคนพิการ ในยุคที่เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) กำลังเปลี่ยนโลกอย่างรวดเร็ว “โอกาส” จึงไม่ควรเป็นของคนบางกลุ่มเท่านั้น แต่ควรเปิดกว้างสำหรับ…
มหาวิทยาลัยมหิดล และ Vulcan Coalition จับมือสร้างแพลตฟอร์มการเรียนรู้เพื่อสังคมที่เท่าเทียม
27 กุมภาพันธ์ 2568 – มหาวิทยาลัยมหิดล (Mahidol University) ร่วมกับ บริษัทวัลแคน โคอะลิชั่น…
วัลแคนร่วมกับสถาบันวิชาการเพื่อความยั่งยืนทางสุขภาพจิต
วัลแคนร่วมกับสถาบันวิชาการเพื่อความยั่งยืนทางสุขภาพจิต ร่วมสัมมนาเชิงปฏิบัติการเพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจในการทำงานเพื่อส่งเสริมศักยภาพผู้พิการ โดยร่วมหารือและแลกเปลี่ยนประสบการณ์ในเรื่องเทคโนโลยีและแนวปฏิบัติต่อการให้ความช่วยเหลือผู้พิการร่วมกัน . Vulcan Coalition took part in the…
บริษัทวัลแคนได้รับเชิญจาก Harrow International School Bangkok บรรยายในกิจกรรม Inclusion 101
Inclusion 101:แพร สุนันทารักษ์ ที่ปรึกษาด้านความร่วมมือเชิงกลยุทธ์ ของบริษัทวัลแคน โคอะลิชั่น จำกัด ได้รับเชิญจาก Harrow International…